Вопрос:

Про металл, молоко и кисель

Ответ:

По просьбам членов профсоюза публикуем  разъяснение по поводу применения Приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16.02.09 № 45н «Нормы и условия бесплатной выда­чи работникам, занятым на работах с вредны­ми условиями труда, молока или других рав­ноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока».

- Что входит в понятие «цветные метал­лы»?  

В Приложении 3 к приказу Минздравсоц­развития России от 16.02.09 № 45н в раз­деле «Неорганические соединения» приведен подраздел «Металлы и их соединения».

Согласно п. 5 Приложения 1 к данному приказу «работникам, контактирующим с не­органическими соединениями цветных метал­лов, дополнительно к молоку выдается 2 г пектина в составе обогащенных им пищевых продуктов: напитков, желе, джемов, марме­ладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов (фактическое содержа­ние пектина указывается изготовителем)».

К неорганическим соединениям цветных металлов относятся: алюминий (приказом Минздравсоцразвития России от 19.04.10 № 245н соединения алюминия, кальция и магния исключены из состава цветных металлов) и его сплавы (поз. с 1 по 13 Перечня, приведенного в Приложении 3 к приказу), бериллий и его соединения; германий; кальций и его соеди­нения; медь металлическая; никель и его со­единения; оксид ртути; свинец и его соедине­ния; селен аморфный; сурьма и ее соединения; теллур; цинк и его соединения; кобальт и его соединения; хром и его соеди­нения и другие металлы.

- Что значит «работники, контактирую­щие с неорганическими соединениями цветных металлов» и «находящиеся в посто­янном контакте»? 

Если в течение рабочей смены (рабо­чего дня) работники заняты с неорганически­ми соединениями цветных металлов, значит, к ним применимо выражение «находящиеся в постоянном контакте». Если в течение рабо­чей смены работник эпизодически (ограни­ченно) занят с неорганическими соединени­ями цветных металлов, - значит, он с ними контактирует.

- При каких условиях можно заменять молоко на продукты диетического (лечеб­ного и профилактического) питания при вредных условиях труда?  

Не менее 2 г пектина находится в со­ставе обогащенных им пищевых продуктов: напитков, желе, джемов, мармеладов, соко­вой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов. Для работников, контактирующих с неорганическими соединениями цветных металлов, допускается замена обогащенных пектином продуктов на натуральные фрукто­вые соки и (или) овощные соки с мякотью в количестве 300 мл (они содержат также ус­вояемый пектин, который эвакуирует метал­лы из организма). Их выдача осуществляется перед началом работы.

При постоянном контакте работника с неорганическими соединениями цветных ме­таллов вместо молока выдаются кисломолоч­ные продукты или продукты для диетическо­го (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда. Их выдача производится в течение рабочего дня.

В табл. 1 Приложения 1 к приказу в поз. 4 указаны продукты для диетического питания, а  в поз. 1 -3  названы равноценные пищевые продукты (они применяются для работников, контактирующих с неорганическими соеди­нениями цветных металлов).

- Законна ли замена 0,5 л молока на 200 мл киселей и компотов «Леовит»? В ка­ких случаях их применяют?

К лечебно-профилактическим напит­кам «VITA» и аналогичным отнесены лечеб­но-профилактические кисели и компоты «Леовит». Они прошли регистрацию в Минздравсоцразвития России в качестве лечебно-профилактических напитков при работе во вредных условиях труда и реко­мендованы для замены молока.

Лечебно-профилактические напитки - ди­етические кисели и компоты «Леовит» - обла­дают клинически подтвержденным профилак­тическим действием, направленным на нивелирование неблагоприятного влияния производственных факторов на состояние здоровья рабочих, а также свойствами про­тектора токсикокинетической направленнос­ти. Компоненты напитков препятствуют пер­вичному всасыванию металлов из кишечника, повышают устойчивость к повреждающему действию металлов на клетки и органы.

У лиц, контактирующих в процессе рабо­ты с токсичными металлами (медь, кобальт, свинец, никель и др.), отмечено снижение их содержания в биологических средах (кровь, моча). Это свидетельствует о  дезинтоксикационном действии применяемых лечебно- профилактических киселей. На фоне приме­нения киселей «Леовит» выявлена оптимизация субъективных и объективных показателей здо­ровья работающих: повышение физической активности; увеличение уровней работоспо­собности; снижение тревожности; уменьше­ние утомляемости и др., что свидетельствует об их выраженном общеукрепляющем дей­ствии.

При комплексном клинико-лабораторном обследовании работающих выявлена поло­жительная динамика в состоянии метаболи­ческих процессов, отмечена нормализация показателей, характеризующих функциональное состояние печени. Установлено благо­приятное действие киселей на иммунный и антиоксидантный статус. У больных профес­сиональными заболеваниями органов дыха­ния отмечено уменьшение выраженных био­химических изменений, характеризующих воспалительную реакцию (уменьшение ак­тивности эластазы, снижение уровня гамма- глобулина, альфа-1 и альфа-2 глобулинов).

Кисели «Леовит» имеют натуральный, ес­тественный вкус за счет щадящей обработки продуктов, входящих в их состав. Их не надо варить, это продукты мгновенного приготов­ления. Для разнообразия вкуса выпускается кисель на ягодной и яблочно-абрикосовой основах.

При их использовании упрощаются про­цессы транспортировки, хранения, выдачи продукта рабочим и исключается его исполь­зование не по назначению.

Лечебно-профилактические напитки - ди­етические кисели и компоты «Леовит» - при­меняют по нормам замены молока 0,5 л на 200 мл лечебно-профилактического напитка: 20 г киселя или 18 г компота следует залить 200 мл горячей воды (96-100 °С) и переме­шать.

При затруднениях с выбором рациона ре­комендуется использовать кисель.

Быстрорастворимые кисели «Леовит» позволяют проводить полноценные лечебно- профилактические мероприятия не только на крупных предприятиях, но и на отдельных или небольших предприятиях мелкого и среднего бизнеса. Клиническая эффективность доказа­на на горнодобывающих, металлургических, нефтедобывающих, нефтеперерабатываю­щих, машиностроительных предприятиях, пред­приятиях по добыче удобрений, переработ­ке каучуков и др.

Татьяна БЕЗУГЛОВА, заведующая отделом охраны труда облсовпрофа

кстати

Ростехнадзор разработает четкий перечень мер по охране труда, реализуемых за счет

 Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, направленный на упорядочение финансирования мероприятий по охране труда. Поправку в статью 226 Трудового кодекса РФ разработало Минздравсоцразвития согласно поручению председателя правительства РФ, данному 24 июня прошлого года по итогам совещания в Новокузнецке, куда премьер-министр приезжал разбираться с причинами катастрофы на шахте «Распадская». Там выяснилось что стандарты охраны труда на шахте фактически игнорировались.

 По ст. 212 Трудового кодекса обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя., а статьей 226 ТК установлено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). При этом  типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профрисков, реализуемых работодателем в указанном размере, отсутствует в природе.  Отчего многие работодатели за счет средств, выделенных на охрану труда, в лучшем случае финансируют некие малопонятные мероприятий, не имеющие отношения к улучшению условий труда на рабочих местах.

 Законопроектом предусматривается часть третью статьи 226 ТК дополнить нормой о том, что «типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда».