БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ |
![]() |
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРОФСОЮЗНОМУ ЮРИСТУ |
Учет рабочего времени
ВОПРОС:
Изменения в ТК
ОТВЕТ НА ВОПРОС:
Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 8 июня 2015 г. № 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации", сообщает «Гарант.Ру».
Документ дополняет ст. 104 ТК РФ "Суммированный учет рабочего времени" новой нормой, согласно которой в случае, если по причинам сезонного или технологического характера работы установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, допускается ее увеличение на срок не более одного года. Такая возможность предусмотрена для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. При этом увеличение учетного периода для учета рабочего времени должно быть предусмотрено в отраслевом (межотраслевом) соглашении и коллективном договоре.
Такая мера направлена на решение проблемы соблюдения нормальной продолжительности рабочего времени при суммированном учете для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда (работа на предприятиях горно-металлургического комплекса, самоходных и несамоходных судах, транспорте, подземных работах, сезонных работах и т. д.).
Федеральный закон вступит в силу 1 июля 2015 года.
Вернуться
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.