Контакты для связи:
(8442) 38-36-51
(8442) 38-36-30
  • Меню
Требования к вежливости и недопустимости грубости на рабочем месте
26 февраля 2024, Понедельник
Требования к вежливости и недопустимости грубости на рабочем месте
Трудовое законодательство РФ обязывает работников надлежащим образом выполнять возложенные на них трудовые обязанности и предусматривает возможность...
Работа с персональными данными соискателей
26 февраля 2024, Понедельник
Работа с персональными данными соискателей
Персональные данные попадают к работодателям не только при заключении трудового договора, когда получение данных обусловлено требованиями ТК РФ, в...
Порядок предоставления времени для прохождения диспансеризации
26 февраля 2024, Понедельник
Порядок предоставления времени для прохождения диспансеризации
Работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать...
Обязанности работодателя в сфере обработки и хранения персональных данных
22 февраля 2024, Четверг
Обязанности работодателя в сфере обработки и хранения персональных данных
Требования к обработке персональных данных работников работодателями сформулированы в ст. 86 ТК РФ и предусматривают, в частности, следующее....
Дополнительные обязанности работника
22 февраля 2024, Четверг
Дополнительные обязанности работника
Перечень основных обязанностей работника приведен в ст. 21 ТК РФ и содержит в основном общие положения о добросовестном выполнении возложенных на...
Правовые последствия больничного, открытого в день увольнения
09 февраля 2024, Пятница
Правовые последствия больничного, открытого в день увольнения
По общему правилу, сотрудника нельзя уволить по инициативе работодателя во время болезни или отпуска (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). При этом листок...
Оплата отпуска восстановленному работнику
09 февраля 2024, Пятница
Оплата отпуска восстановленному работнику
При увольнении сотрудника ему полагается компенсация за неиспользованный отпуск....
Как считать дни отпуска, если на него приходится праздник
08 февраля 2024, Четверг
Как считать дни отпуска, если на него приходится праздник
ТК РФ закрепляет право всех сотрудников, отработавших в фирме минимум полгода, отгулять причитающиеся им дни отпуска (ст. 115 ТК РФ). Для того чтобы...
Замена надбавки премией
08 февраля 2024, Четверг
Замена надбавки премией
Надбавка — это выплата стимулирующего характера (но может быть и компенсационного характера, о чем чуть ниже), которая начисляется за конкретные...
Приём основного работника на должность совместителя
05 февраля 2024, Понедельник
Приём основного работника на должность совместителя
У работника может быть только одна основная работа, все остальные будут работами по совместительству. По официальной формулировке совместительство —...