– Каковы могут быть последствия для работодателя, выплачивающего «серую» зарплату? Николай Иванович, г. Волгоград.

Специалисты регионального отделения Фонда социального страхования РФ отвечают:

– «Серая» зарплата – это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору. В первую очередь негативные последствия ждут работодателя, выплачивающего такую зарплату.

В соответствии со ст. 5.27. Кодекса об административных правонарушениях РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

– на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 1 до 5 тыс. руб.;

– на юридических лиц – от 30 до 50 тыс. руб.

Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:

– на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – в размере от 10 до 20 тыс. руб. или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;

– на юридических лиц – от 50 до 70 тыс. руб.

Руководитель организации и главный бухгалтер, а также другие работники, оформляющие первичные учетные документы, могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 199 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и(или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов».

Так, уход от налогов «в крупном размере» (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах 3 финансовых лет подряд более 2 млн руб., при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая 6 миллионов рублей) наказывается:

– штрафом в размере от 100 до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 до 2 лет;

– либо принудительными работами на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового;

– либо арестом на срок до 6 месяцев;

– либо лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Уход от налогов «в особо крупном размере» (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах 3 финансовых лет подряд более 10 млн руб., при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая тридцать миллионов рублей) наказывается:

– штрафом в размере от 200 до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 до 3 лет;

– либо принудительными работами на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового;

либо лишением свободы на срок до 6 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.