На вопросы, которые волнуют читателей, отвечают специалисты регионального Отделения Пенсионного фонда России, отделения Фонда социального страхования РФ, комитета по труду и занятости населения и др. 

1. Можно ли купить за счет средств ФСС защитные маски, тесты на COVID-19?

– В связи с условиями реализации комплекса ограничительных и иных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в 2020 году изменены правила предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (Приказ Минтруда России от 24.07.2020 № 365н).

Так, продлен срок подачи заявления на финансирование мероприятий по охране труда за счет средств Фонда социального страхования РФ, в 2020 году его можно подать до 1 октября.

Кроме того, Волгоградское региональное отделение ФСС РФ информирует о расширении в 2020 году мероприятий по охране труда, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, расходы на которые можно возместить за счет средств Фонда социального страхования РФ.

В обновлённый перечень вошли следующие мероприятия:

* приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания (масок), лицевых щитков, бахил, противочумных костюмов, одноразовых халатов;

* приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и (или) дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;

* приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;

* приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров;

* проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

В бюджете Волгоградского отделения ФСС РФ на финансирование мер по охране труда в 2020 году запланировано 145,6 млн рублей. Подробную информацию о правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, необходимых документах, сроках, а также сведения о ходе рассмотрения заявления, можно узнать на официальном сайте Волгоградского отделения Фонда в разделе «Госуслуги».

2. Когда начнут выплачивать пособие малообеспеченным семьям с детьми от 3 до 7 лет?

– Правительство направило 18,4 млрд рублей на выплаты малообеспеченным семьям с детьми от 3 до 7 лет. Средства должны поступить в региональные бюджеты до 25 августа 2020 года и далее уйти по целевому назначению. Сообщается, что на выплаты претендуют около 718 тыс. детей. Пособие будет выплачиваться ежемесячно и не имеет иных ограничений срока действия, кроме возраста ребенка и благосостояния семьи. Субсидия вводится с 1 января 2020 года, поэтому деньги будут выплачены семьям за весь предыдущий год.

Напомним, что помочь нуждающимся малоимущим семьям было решено в марте 2020 года. На субсидию могут рассчитывать семьи, в которых среднедушевой доход не превышает уровня прожиточного минимума, установленного в регионе. Размер пособия каждый субъект устанавливает самостоятельно. Однако он не должен быть ниже половины местного прожиточного минимума на ребенка.

3. Как Пенсионный фонд устанавливает сейчас ежемесячные денежные выплаты инвалидам и детям-инвалидам?

– Пенсионный фонд начал устанавливать ежемесячные денежные выплаты инвалидам и детям-инвалидам беззаявительно.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июня 2020 года № 327н, с 28 июля текущего года назначается инвалидам и детям-инвалидам в проактивном режиме. То есть им больше не нужно подавать заявление на ее оформление лично: территориальные органы Пенсионного фонда России сделают все самостоятельно.

Теперь выплата оформляется Пенсионным фондом по данным Федерального реестра инвалидов (ФРИ). ЕДВ устанавливается со дня признания человека инвалидом или ребенком-инвалидом и назначается в течение 10 дней с момента поступления в реестр сведений об инвалидности. Уведомление о назначении ЕДВ поступит на адрес электронной почты (при ее наличии), либо в смс-сообщении или по почте.

Отмена заявлений для оформления ЕДВ стала следующим шагом по упрощению процесса оформления выплат и пенсий людям с инвалидностью. Специально созданный Федеральный реестр инвалидов является единым оператором информации, поставщиками которой выступают учреждения медико-социальной экспертизы, внебюджетные фонды, федеральные министерства и ведомства, а также региональные и муниципальные органы власти.

На основе данных ФРИ происходит дистанционное оформление пенсии по инвалидности. При обращении в ПФР инвалиду достаточно подать электронное заявление, все остальные сведения фонд получит из реестра.

Сама процедура определения инвалидности в настоящее время также происходит заочно, исключительно на основе документов медицинских учреждений, без посещения инвалидом бюро медико-социальной экспертизы. Такой временный порядок был введен в связи с эпидемиологической ситуацией и действует с 1 марта до 1 октября 2020 года.

После того, как данные об инвалидности поступают в ФРИ, территориальный орган ПФР самостоятельно назначает гражданину ЕДВ и пенсию по инвалидности, от человека требуется только заявление о предпочитаемом способе доставке пенсии, которое можно подать через личный кабинет на портале Госуслуг или сайте ПФР. Если же ранее ему были установлены выплаты по линии ПФР, заявление о доставке представлять не требуется.

4. Кому предоставляется право на один выходной день для прохождения диспансеризации?

– Госдума приняла закон об освобождении от работы на время прохождения диспансеризации. Право на один выходной день предоставляется россиянам старше 40 лет один раз в году.

Должность и средний заработок за сотрудником сохраняются. Согласно поправкам, внесенным правительством, работник будет обязан подтвердить использование выходного для похода к врачам. Для этого потребуется справка из медучреждения. Но это доказательство нужно лишь в том случае, если оно предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом.

Новый закон позволит людям своевременно посещать медорганизации и более тщательно следить за своим здоровьем. При этом они не будут брать выходной за свой счет для похода к врачу и терять в зарплате.

Регулярное прохождение диспансеризации поможет выявлять опасные заболевания на ранней стадии. Ранее два рабочих дня на прохождение диспансеризации ежегодно давали только предпенсионерам и пенсионерам. Работникам старше 40 лет предписано ежегодно проходить диспансеризацию, но оплачиваемый рабочий день им полагался лишь один раз в три года.

5. Какие поправки были внесены недавно в Трудовой кодекс и Закон о госрегистрации юрлиц и ИП?

– С 13 августа вступают в силу поправки, которые были внесены в Трудовой кодекс и Закон о госрегистрации юрлиц и ИП. Таким образом планируется защитить права людей, которые остаются без работы после закрытия компании.

Эта проблема стала особенно актуальной из-за пандемии коронавируса. Многие компании закрылись, и далеко не все их сотрудники получили положенные выплаты. Теперь ситуация изменится: работодатель не сможет ликвидировать предприятие до тех пор, пока не выплатит всем сотрудникам положенные им по закону пособия.

Напомним, если компания закрывается, то всем сотрудникам, которые проработали там больше месяца, положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если человек не смог сразу найти работу в течение второго месяца, то он имеет право на ещё одну такую же выплату. В исключительных случаях по решению службы занятости можно получить пособие и за третий месяц.

По новым правилам работодатель может выплатить все причитающиеся работнику суммы сразу в момент увольнения. Фактически сотрудник получит сразу две месячные зарплаты. Работодатель может делать выплаты и поэтапно, в течение установленных законом сроков. Но в этом случае он не сможет ликвидировать предприятие до того момента, пока все сотрудники не получат причитающиеся им деньги.

Раньше компанию могли ликвидировать, даже если у неё были долги по зарплате. Теперь это станет невозможным. Правда, эксперты считают, что в нынешней экономической ситуации количество компаний, которые стремятся уйти от выплат, склоняя сотрудников к написанию заявления по собственному желанию, вырастет.

Если работодатель нарушает закон и отказывает в положенных выплатах, можно предпринять несколько шагов. Во-первых, надо обратиться в Гострудинспекцию. Во-вторых, если проблема не решается -- то в прокуратуру. В-третьих, разрешить конфликт можно через суд. Именно в ходе судебного разбирательства может понадобиться заключение Роструда, которое подтвердит позицию работника в споре с работодателем.

Обращаясь в суд, можно претендовать только на белую часть зарплаты. Если работник получал деньги «в конверте», средний размер пособия будет высчитываться только из официальной части зарплаты.

6. Как проверить подлинность выписки из Единого госреестра недвижимости (ЕГРН)?

– Поможет сервис, который в интерактивной форме предоставляет общедоступные сведения из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) в режиме онлайн, – Публичная кадастровая карта.

Сервис позволяет сформировать печатное представление выписки, полученной в электронном виде, и проверить корректность электронной подписи, которой она подписана. Для этого необходимо загрузить xml-файл и нажать на кнопку «Проверить», затем выбрать функцию «Показать файл».

Если вам необходимо проверить корректность электронной подписи, необходимо прикрепить файл формата xml, полученный вместе с ним файл формата sig и нажать на кнопку «Проверить».