Встреча представителей молодого поколения металлургов области была организована профсоюзным комитетом ОАО «Волжский трубный завод». В ходе заседания подведены промежуточные итоги работы членов Молодежных советов, предлагались перспективные планы, вносились предложения по улучшению эффективности комиссий. Также в рамках работы круглого стола были рассмотрены вопросы профилактики наркомании, алкоголизма. Члены Молодежных советов отметили, что  профсоюзной молодежи необходимо иметь активную гражданскую позицию по обсуждаемым темам.

Значимость данного мероприятия подчеркнуло участие в работе круглого стола Татьяны Гензе, заместителя председателя облсовпрофа, Юрия Береснева, председателя профкома Волжского трубного завода, депутата облдумы и его заместителей Николая Дмитрова и Светланы Моисеевой совместно с представителями Молодежных Советов всех четырех первичных организаций ВОО ГМПР – ОАО «Волжский трубный завод», ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь», ОАО «Волгоградский алюминий», «Волгоградские сталеканатчики». Это актуально, тем более, что предложением Генерального Совета ФНПР 2013 год – объявлен Годом профсоюзной молодежи.

Татьяна Гензе рассказала о деятельности Молодежного совета территориального объединения профсоюзов области, о мероприятиях по реализации молодежной политики в профсоюзных организациях отраслей и в целом по Волгоградской области:

- Проблемам молодежной политики уделяется серьезное внимание на всех уровнях профсоюзной структуры – и в первичных профсоюзных организациях, и в областных. За последние годы вопрос обучения молодых профсоюзных активистов является одним из приоритетных направлений реализации молодежной политики. Подготовка успешных профсоюзных лидеров – потенциал развития российского профсоюзного движения для защиты трудовых прав и интересов членов профсоюзов. Поэтому в этом году мы планируем открыть школу профсоюзного молодежного лидера на базе Института профсоюзного движения.

Одной из главных целей молодежной политики Волгоградского обкома ГМПР является обучение профактива и выявление лидерских качеств, создание возможностей для личностного развития и профессионального роста, вовлечение членов Молодежных советов в деятельность профсоюза любого уровня.

Участники круглого стола подчеркнули необходимость постоянной работы профкомов с молодежью, создания во всех первичных организациях Молодежных советов:

– В работе с молодежью нужно использовать нестандартные, интересные методы, помогая молодым людям адаптироваться на предприятии, закрепляться молодым специалистам на рабочих местах, создавая условия для их карьерного роста.

По итогам обсуждения был скорректирован план работы молодежной комиссии обкома на 2013 год. А также предложено выйти с инициативой - привлечь к акции по сбору одежды, игрушек и другой необходимой помощи детским домам Молодежные советы других отраслевых профсоюзов.

Анна Кулаковская, заведующая информационно-аналитическим отделом

 областной  организации ГМПР.