СОУТ для малого бизнеса обновят
Специальная оценка условий труда представляет собой установленный механизм выявления вредных и опасных факторов на рабочих местах и определения класса условий труда. Для отдельных категорий малых предприятий законодатель допускает упрощенные особенности проведения такой оценки, учитывающие характер деятельности и сравнительно невысокий уровень профессиональных рисков.
Минтруд утвердил новые особенности проведения СОУТ для ряда субъектов малого предпринимательства, микропредприятий и отдельных некоммерческих организаций. Предусмотрено, что новый порядок будет применяться с 1 марта 2027 года до 1 марта 2029 года.
Содержательно процедура сохраняет уже знакомую модель. По каждому рабочему месту оформляется проверочный лист, который утверждается комиссией работодателя. Если в ходе проверки выявляется хотя бы один потенциально вредный или опасный производственный фактор, для проведения специальной оценки необходимо привлекать специализированную организацию.
Если потенциально вредные или опасные факторы не выявлены, условия труда могут быть признаны допустимыми с последующим оформлением предусмотренной декларации. Документом также предусмотрены рекомендуемые формы проверочного листа и декларации.
Смысл специальных правил состоит не в освобождении малого бизнеса от СОУТ, а в упрощении способа ее проведения для определенных видов деятельности. Поэтому принадлежность работодателя к субъектам малого предпринимательства сама по себе недостаточна: необходимо учитывать, подпадает ли конкретная деятельность под установленную сферу применения специального порядка.
Таким образом, с 1 марта 2027 года соответствующим работодателям потребуется ориентироваться на обновленные особенности проведения СОУТ. Основная логика процедуры сохраняется, однако применение упрощенного режима должно основываться на точном соответствии установленным условиям.
Экспертное мнение подготовила ведущая рубрики «Права и обязанности: общий взгляд» кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры теории и права и государственно-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Эйда Голоманчук
