Контакты для связи:
(8442) 38-36-51
(8442) 38-36-30
  • Меню
Требования к одностороннему изменению условий трудового договора.  Часть вторая.
19 января 2024, Пятница
Требования к одностороннему изменению условий трудового договора. Часть вторая.
В случае, когда причины, указанные в ч. 1 ст. 74 ТК РФ, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения...
Одностороннее изменение трудового договора по инициативе работодателя
16 января 2024, Вторник
Одностороннее изменение трудового договора по инициативе работодателя
По общему правилу, изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, что согласуется с общеправовой концепцией понятия...
Правила внутреннего трудового распорядка: общая характеристика
16 января 2024, Вторник
Правила внутреннего трудового распорядка: общая характеристика
Среди локальных нормативных актов работодателя правила внутреннего трудового распорядка занимают особое место, регулируя, по сути, основные вопросы,...
Изменение трудового договора по соглашению сторон
16 января 2024, Вторник
Изменение трудового договора по соглашению сторон
Соглашение сторон подразумевает, что работник и работодатель пришли к взаимоприемлемому варианту о вносимых в трудовой договор изменениях. При...
Учет мнения представительного органа работников
11 января 2024, Четверг
Учет мнения представительного органа работников
Часть 2 ст. 8 ТК РФ определяет, что в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ,...
Порядок изменения трудового договора: общие условия
11 января 2024, Четверг
Порядок изменения трудового договора: общие условия
Трудовой договор является основным документом, регулирующим отношения между работником и работодателем. Он устанавливает права и обязанности каждой...
Понятие локального нормативного акта и порядок его принятия
26 декабря 2023, Вторник
Понятие локального нормативного акта и порядок его принятия
В процессе работы организации (вне зависимости от рода и вида ее деятельности) всегда возникает масса вопросов, требующих регулирования на месте, с...
Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
26 декабря 2023, Вторник
Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
Статья 216.3 была введена в ТК РФ вступившим в законную силу 1 марта 2022 г. ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ», который был подготовлен в целях...
Право работника на получение информации об условиях и охране труда. Часть вторая.
25 декабря 2023, Понедельник
Право работника на получение информации об условиях и охране труда. Часть вторая.
Формами (способами) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием...
Право работника на получение информации об условиях и охране труда. Часть первая.
25 декабря 2023, Понедельник
Право работника на получение информации об условиях и охране труда. Часть первая.
С 1 марта 2022 г. каждому работнику гарантируется получение актуальной и достоверной информации:...