– Сотрудник работал по совместительству, затем был трудоустроен на постоянной основе. Требуется ли проведение вводного инструктажа, если трудовой договор с ним был перезаключен через увольнение?
– Кому запрещено работать в выходные и нерабочие праздничные дни? Существуют ли исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?
