– Нужно ли проходить предварительный медосмотр работникам, чьи рабочие места соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда и в строке 050 карты аттестации отмечено, что необходимости проведения медосмотров нет?
– Вправе ли государственный инспектор не проводить дополнительное расследование несчастного случая, если, изучив материалы, считает, что права пострадавшего и порядок расследования несчастного случая не нарушены?
– Сотрудник работал по совместительству, затем был трудоустроен на постоянной основе. Требуется ли проведение вводного инструктажа, если трудовой договор с ним был перезаключен через увольнение?
– Кому запрещено работать в выходные и нерабочие праздничные дни? Существуют ли исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?
