Может ли руководитель во время отпуска давать поручения подчиненным?
Руководитель может давать поручения подчиненным во время своего отпуска, но это зависит от нескольких факторов:
1. Политика компании. В некоторых организациях существуют установленные правила относительно взаимодействия руководства с подчиненными во время отпусков. Это может включать рекомендации минимизировать рабочие контакты и предоставлять работникам возможность самостоятельно управлять своими задачами.
2. Характер поручений. Если возникает чрезвычайная ситуация или особая необходимость, руководитель может быть вынужден дать указания, даже находясь в отпуске.
3. Передача полномочий. Обычно рекомендуется передавать полномочия временно исполняющему обязанности (ВРИО) руководителя. В этом случае именно ВРИО должен принимать решения и выдавать поручения в отсутствие основного руководителя.
4. Коммуникация. Если руководитель решит оставаться на связи во время отпуска, важно, чтобы это не нарушало его право на отдых и не создавало дополнительных стрессов.
В любом случае, за собой стоит помнить о необходимости уважать трудовые права сотрудников и важность отдыха как для руководителя, так и для команды.
Рассмотрим на конкретном примере. Начальник отдела дает подчиненным задания, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Обязаны ли сотрудники выполнять такие поручения? Да, обязаны, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
В трудовом ведомстве напоминают положения части 2 статьи 21 Трудового кодекса. Она обязывает работника:
● добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
● соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
● соблюдать трудовую дисциплину.
Из этого эксперты Роструда делают вывод: если начальник отдела уполномочен давать задания сотрудникам, он вправе делать это, даже если находится в отпуске. Работники обязаны исполнять требования непосредственного руководителя, если они даются в рамках их должностных обязанностей.
Экспертное мнение подготовила ведущая рубрики «Правовой навигатор»
кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры теории и права и государственно-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Эйда Голоманчук
Похожие материалы:
