Контакты для связи:
(8442) 38-36-51
(8442) 38-36-30
  • Меню
Как быть, если уволенный не забирает трудовую книжку?
30 мая 2024, Четверг
Как быть, если уволенный не забирает трудовую книжку?
Как правило трудовую книжку работники забирают сразу при увольнении, ведь этот документ необходим им для устройства на новое место работы. Но...
Имеет ли право наниматель следить за сотрудниками по gps?
27 мая 2024, Понедельник
Имеет ли право наниматель следить за сотрудниками по gps?
В Трудовом кодексе нет прямых упоминаний о контроле местоположения сотрудников с помощью технических инструментов. Но можно руководствоваться тем,...
Включается ли период вынужденного прогула в отпускной стаж?
27 мая 2024, Понедельник
Включается ли период вынужденного прогула в отпускной стаж?
Незаконно уволенного работника суд может восстановить на работе (ч. 1 ст. 394 ТК РФ). Однако это не единственный сценарий при незаконном увольнении....
Понятие гарантийных и компенсационных выплат
24 мая 2024, Пятница
Понятие гарантийных и компенсационных выплат
Основные права и обязанности работника в области социально - трудовых отношений определены в ст. 21 ТК РФ. Согласно статье 164 ТК РФ, гарантии -...
Можно ли уволить за прогул после подачи заявления на увольнение?
24 мая 2024, Пятница
Можно ли уволить за прогул после подачи заявления на увольнение?
Право работодателя уволить работника при однократном грубом нарушении трудовых обязанностей, в том числе из-за прогула, закреплено в статье 81 ТК...
Виды гарантийных и компенсационных выплат. Часть первая
20 мая 2024, Понедельник
Виды гарантийных и компенсационных выплат. Часть первая
Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие),...
Виды гарантийных и компенсационных выплат. Часть вторая
20 мая 2024, Понедельник
Виды гарантийных и компенсационных выплат. Часть вторая
Гарантии работникам, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, органах местного...
Принципы и стратегии антикризисного управления персоналом
13 мая 2024, Понедельник
Принципы и стратегии антикризисного управления персоналом
Антикризисное управление персоналом – это система управления, созданная для предотвращения и уменьшения воздействия кризисных ситуаций на персонал...
Отзыв заявления об увольнении
13 мая 2024, Понедельник
Отзыв заявления об увольнении
Работник решил уволиться по собственному желанию — это одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. В этом случае...
Организационная культура как основа антикризисного управления персоналом
13 мая 2024, Понедельник
Организационная культура как основа антикризисного управления персоналом
Организационная культура — это система ценностей, убеждений, норм, традиций, символов, обычаев и способов поведения, которые общаются и усваиваются...