Контакты для связи:
(8442) 38-36-51
(8442) 38-36-30
  • Меню
Антикризисная кадровая политика
08 мая 2024, Среда
Антикризисная кадровая политика
Антикризисная кадровая политика — это комплекс мер, принимаемых компанией с целью адаптации персонала к кризисным условиям и обеспечения устойчивого...
Понятие и сущность антикризисного управления. Часть вторая.
06 мая 2024, Понедельник
Понятие и сущность антикризисного управления. Часть вторая.
Факторы психологического кризиса: это появление неврозов, приобретающих массовый характер, рост неудовлетворенности граждан своим социальным...
Понятие и сущность антикризисного управления. Часть первая.
06 мая 2024, Понедельник
Понятие и сущность антикризисного управления. Часть первая.
Антикризисное управление — это комплекс мероприятий, направленных на выявление и решение проблем компании в условиях кризиса и обеспечение выживания...
Стратегия и методы антикризисного управления
06 мая 2024, Понедельник
Стратегия и методы антикризисного управления
Методы антикризисного управления на уровне государственного регулирования включают:...
Субботник в организации
02 мая 2024, Четверг
Субботник в организации
В апреле 2024 г. 105 лет отмечает «субботник», бесплатный труд работников предприятий, в свое время - на благо «коммунистического труда». Проведение...
Можно ли пропускать на работу по отпечаткам пальцев
02 мая 2024, Четверг
Можно ли пропускать на работу по отпечаткам пальцев
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (часть четвертая ст. 91 ТК РФ)....
Работодатель как субъект локального нормативного регулирования. Часть вторая
22 апреля 2024, Понедельник
Работодатель как субъект локального нормативного регулирования. Часть вторая
Практика применения трудового законодательства также говорит об отсутствии обязанности работодателя по принятию локальных нормативных актов. В...
Работодатель как субъект локального нормативного регулирования. Часть первая.
22 апреля 2024, Понедельник
Работодатель как субъект локального нормативного регулирования. Часть первая.
Субъектом локального нормативного регулирования является работодатель (ч. 1 ст. 8 ТК РФ)....
Правовые рамки управления персоналом
17 апреля 2024, Среда
Правовые рамки управления персоналом
Устойчивое развитие национальной экономики находится в прямой зависимости от уровня развития человеческого капитала....
Основания и порядок принятия локальных нормативных актов работодателем
17 апреля 2024, Среда
Основания и порядок принятия локальных нормативных актов работодателем
Исходя из существующего правового регулирования можно выделить три возможных варианта разработки и принятия локального нормативного акта:...