Обжалование и оспаривание локального нормативного акта в трудовых правоотношениях обычно представляет собой процесс оспаривания или апелляции...

Отпуск за свой счёт — это форма отпуска, когда сотрудник отпрашивается с работы и не получает за это время оплату от работодателя. Этот вид отпуска...

Запрет дискриминации закреплен в ТК РФ и Законе «О занятости населения в РФ». Устранение дискриминации при трудоустройстве означает создание равных...

Государственная политика занятости направлена на создание условий для эффективного функционирования рынка труда, преодоление безработицы, содействие...

Одним из основных субъектов на рынке труда являются органы службы занятости. Их правовой статус как участников отношений по обеспечению занятости...

Рынок труда — это область экономики, где происходит взаимодействие между спросом на рабочую силу (предприятиями и организациями) и предложением...

...

...

Медосмотры проводят лицензированные медицинские организации. Рассмотрим алгоритм действий каждой из сторон....

В соответствии со статьей 216.3 Трудового кодекса Российской Федерации санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями...