Контакты для связи:
(8442) 38-36-51
(8442) 38-36-30
  • Меню
Проведение инструктажей по охране труда
05 марта 2024, Вторник
Проведение инструктажей по охране труда
Сотрудники, поступающие на работу, должны пройти и инструктаж по охране труда, и обучение безопасным методам работы....
Признаки фиктивности договора ГПХ с самозанятым
29 февраля 2024, Четверг
Признаки фиктивности договора ГПХ с самозанятым
Часть недобросовестных работодателей используют договоры ГПХ с самозанятыми, чтобы не платить страховые взносы и НДФЛ за своих сотрудников. В...
Отказ от отпуска из-за неознакомления с графиком отпусков
29 февраля 2024, Четверг
Отказ от отпуска из-за неознакомления с графиком отпусков
В соответствии со статьей 123 ТК очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков,...
Денежная компенсация за молоко
29 февраля 2024, Четверг
Денежная компенсация за молоко
В соответствии со ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие...
Требования к вежливости и недопустимости грубости на рабочем месте
26 февраля 2024, Понедельник
Требования к вежливости и недопустимости грубости на рабочем месте
Трудовое законодательство РФ обязывает работников надлежащим образом выполнять возложенные на них трудовые обязанности и предусматривает возможность...
Работа с персональными данными соискателей
26 февраля 2024, Понедельник
Работа с персональными данными соискателей
Персональные данные попадают к работодателям не только при заключении трудового договора, когда получение данных обусловлено требованиями ТК РФ, в...
Порядок предоставления времени для прохождения диспансеризации
26 февраля 2024, Понедельник
Порядок предоставления времени для прохождения диспансеризации
Работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать...
Обязанности работодателя в сфере обработки и хранения персональных данных
22 февраля 2024, Четверг
Обязанности работодателя в сфере обработки и хранения персональных данных
Требования к обработке персональных данных работников работодателями сформулированы в ст. 86 ТК РФ и предусматривают, в частности, следующее....
Дополнительные обязанности работника
22 февраля 2024, Четверг
Дополнительные обязанности работника
Перечень основных обязанностей работника приведен в ст. 21 ТК РФ и содержит в основном общие положения о добросовестном выполнении возложенных на...
Правовые последствия больничного, открытого в день увольнения
09 февраля 2024, Пятница
Правовые последствия больничного, открытого в день увольнения
По общему правилу, сотрудника нельзя уволить по инициативе работодателя во время болезни или отпуска (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). При этом листок...