
05 марта 2024, Вторник
Проведение инструктажей по охране труда
Сотрудники, поступающие на работу, должны пройти и инструктаж по охране труда, и обучение безопасным методам работы....

29 февраля 2024, Четверг
Признаки фиктивности договора ГПХ с самозанятым
Часть недобросовестных работодателей используют договоры ГПХ с самозанятыми, чтобы не платить страховые взносы и НДФЛ за своих сотрудников. В...

29 февраля 2024, Четверг
Отказ от отпуска из-за неознакомления с графиком отпусков
В соответствии со статьей 123 ТК очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков,...

29 февраля 2024, Четверг
Денежная компенсация за молоко
В соответствии со ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие...

26 февраля 2024, Понедельник
Требования к вежливости и недопустимости грубости на рабочем месте
Трудовое законодательство РФ обязывает работников надлежащим образом выполнять возложенные на них трудовые обязанности и предусматривает возможность...

26 февраля 2024, Понедельник
Работа с персональными данными соискателей
Персональные данные попадают к работодателям не только при заключении трудового договора, когда получение данных обусловлено требованиями ТК РФ, в...

26 февраля 2024, Понедельник
Порядок предоставления времени для прохождения диспансеризации
Работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать...

22 февраля 2024, Четверг
Обязанности работодателя в сфере обработки и хранения персональных данных
Требования к обработке персональных данных работников работодателями сформулированы в ст. 86 ТК РФ и предусматривают, в частности, следующее....

22 февраля 2024, Четверг
Дополнительные обязанности работника
Перечень основных обязанностей работника приведен в ст. 21 ТК РФ и содержит в основном общие положения о добросовестном выполнении возложенных на...

09 февраля 2024, Пятница
Правовые последствия больничного, открытого в день увольнения
По общему правилу, сотрудника нельзя уволить по инициативе работодателя во время болезни или отпуска (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). При этом листок...